Форум - Мероприятия - Как рассчитывать зарплату, основываясь на показателях.

#57824 by Отключён (Новичок) в 2014-07-18 17:38:11 , (124 недели) назадTop




  Сообщений: N/A


Как рассчитывать зарплату, основываясь на показателях


Когда: 1 и 2 августа
Где: Vefa Center
Телефоны: (0312) 89-77-51, 89-77-52
Мастер-класс для директоров и владельцев бизнеса. Цель мастер-класса - дать руководителям инструменты для поднятия эффективности персонала компании и основу для справедливой и мотивирующей оплаты труда. После введения этой системы никто больше не упрекнет вас в необъективности. Сотрудники сами смогут предсказывать рост и падение зарплаты, у них не возникнет вопросов об их причинах. Ответственность сотрудников за доход компании повысится. И у руководителей, и у самих сотрудников появится точный инструмент как влиять на рост дохода как компании, так и личного.

Лектор - Вадим Мальчиков, основатель и главный специалист Центральной тренинговой компании (Москва). Проводил тренинги для таких организаций, как администрация президента КР, администрация Самарской области РФ, АО "Казахтелеком" и многих других компаний. Первый практикующий бизнес-консультант ассоциации WISE в России. Написал популярную "Энциклопедию построения собственного бизнеса. От первых шагов до полного контроля". Те, кто прочитал его книгу, говорили о значительном улучшении многих показателей своего бизнеса.

На мастер-классе вы узнаете:
- что в точности представляет собой продуктивность сотрудников и за что именно следует платить зарплату;
- тонкости определения продуктивности каждого подразделения организации;
основные ошибки в самых распространенных системах управления показателями эффективности (KPI, BSC, Коэффициенты трудового участия и т. д.);
- наиболее разумный и логичный подход к отслеживанию продуктивности сотрудников;
- как выразить в цифрах результат любой деятельности;
- формулировки базовых показателей эффективности;
- фокусы с финансовым планированием, без которых невозможно внедрить справедливую зарплату;
- роли финансового и исполнительного директоров;
- технология управления ростом показателей;
- технология управления в кризис и во время роста;
- минусы в каждой из распространенных систем оплаты труда и как выбрать наилучшую;
- наилучшая и наиболее справедливая система оплаты труда;
- нематериальная мотивация и системы на ее основе.
Организатор мероприятия: Эсто Консалтинг.

Отредактировал(а) в 2014-07-18 18:48:56

Отправить сообщеньку

       [1]       

Быстрый переход: