Форум - Мероприятия - Как рассчитывать зарплату, основываясь на показателях.

  • Аватар пользователя
    [ Пользователь удален ] #57824
    18 Июля 2014 года в 17:38:11
  • Как рассчитывать зарплату, основываясь на показателях


    Когда: 1 и 2 августа
    Где: Vefa Center
    Телефоны: (0312) 89-77-51, 89-77-52
    Мастер-класс для директоров и владельцев бизнеса. Цель мастер-класса - дать руководителям инструменты для поднятия эффективности персонала компании и основу для справедливой и мотивирующей оплаты труда. После введения этой системы никто больше не упрекнет вас в необъективности. Сотрудники сами смогут предсказывать рост и падение зарплаты, у них не возникнет вопросов об их причинах. Ответственность сотрудников за доход компании повысится. И у руководителей, и у самих сотрудников появится точный инструмент как влиять на рост дохода как компании, так и личного.

    Лектор - Вадим Мальчиков, основатель и главный специалист Центральной тренинговой компании (Москва). Проводил тренинги для таких организаций, как администрация президента КР, администрация Самарской области РФ, АО "Казахтелеком" и многих других компаний. Первый практикующий бизнес-консультант ассоциации WISE в России. Написал популярную "Энциклопедию построения собственного бизнеса. От первых шагов до полного контроля". Те, кто прочитал его книгу, говорили о значительном улучшении многих показателей своего бизнеса.

    На мастер-классе вы узнаете:
    - что в точности представляет собой продуктивность сотрудников и за что именно следует платить зарплату;
    - тонкости определения продуктивности каждого подразделения организации;
    основные ошибки в самых распространенных системах управления показателями эффективности (KPI, BSC, Коэффициенты трудового участия и т. д.);
    - наиболее разумный и логичный подход к отслеживанию продуктивности сотрудников;
    - как выразить в цифрах результат любой деятельности;
    - формулировки базовых показателей эффективности;
    - фокусы с финансовым планированием, без которых невозможно внедрить справедливую зарплату;
    - роли финансового и исполнительного директоров;
    - технология управления ростом показателей;
    - технология управления в кризис и во время роста;
    - минусы в каждой из распространенных систем оплаты труда и как выбрать наилучшую;
    - наилучшая и наиболее справедливая система оплаты труда;
    - нематериальная мотивация и системы на ее основе.
    Организатор мероприятия: Эсто Консалтинг.

    Отредактировал(а) 18 Июля 2014 года в 18:48:56


  • 1
  • Ответить
  • У вас нет прав оставлять комментарии!

Быстрый переход: