Форум - Другие новости - Около 600 экс-сотрудников сети американских закусочных Carl’s Jr. собираются провести митинг против нарушений трудового

  • Аватар пользователя quake
    quake (News maker) #59758
    27 Января 2015 года в 10:37:54
  • Около 600 экс-сотрудников сети американских закусочных Carl’s Jr. собираются провести митинг против нарушений трудового кодекса


    Бывшие сотрудники сети американских закусочных Carl's Jr. ("Карлс Джуниор" собираются провести в Санкт-Петербурге митинг против нарушений трудового кодекса. Планируется, что в акции поучаствуют около 600 человек. О том, что закусочные прекратят свою деятельность в России из-за кризиса стало известно в середине января.

    Ожидается, что мероприятие пройдет 7 февраля на площади Ленина. В понедельник, 26 января, организаторы подали в Смольный уведомление о митинге, пишет Neva.Today. Когда проведение акции будет согласовано, неизвестно.

    Экс-работники сети рассказали "Росбалту", что руководство, уволив всех сотрудников, нарушило законодательство. "Руководство издало приказ о простое, по которому должно выплачивать две трети среднемесячного оклада. Это незаконно, должны были увольнять по сокращению с компенсацией. Мы обращались к работодателю, но он отказывается от комментариев", - приводит интернет-издание слова одной из бывших сотрудниц ресторана.

    По ее словам, участники митинга собираются обратиться к властям с призывом, "чтобы работодатель следовал закону и уволил всех по сокращению - согласно статье 81 ТК РФ".

    ТАСС со ссылкой на экс-сотрудников указывает, что ни те, кто уволился по собственному желанию, ни те, кто подписал договор о простое по вине предприятия еще не получили в полном объеме зарплату за декабрь. В компании "Яркая звезда" (экс-держатель франшизы) ситуацию не комментируют, ссылаясь на проведение аудита и занятость, отмечает агентство.

    Ранее в "Яркой звезде" заявили, что сотрудники были уволены без нарушений законодательства - "был издан приказ о простое по вине работодателя с оплатой в размере не менее двух третей средней заработной платы работника".

    Одна из потерявших рабочее место рассказала интернет-изданию "Бумага", что до последнего никто ничего не знал о массовом увольнении. "Мне в понедельник пришла эсэмэска от директора по персоналу о том, что через час будет собрание. Ресторанам в воскресенье вечером сказали, что завтра нужно поставить кого-то на кассу и говорить, что мы не работаем. До этого никто ничего не знал", - поведала девушка по имени Светлана.

    На этом собрании, по ее словам, было объявлено, что компания запускает процесс ликвидации. Тогда же заявили, что будут выплачены компенсации, в том числе и зарплата за два месяца и оставшиеся отпускные дни. При этом 13 января руководство "Яркой звезды" сообщило, что компенсаций не будет.

    В итоге сотрудникам предложили два варианта - увольнение по собственному желанию и подписание постановления о простое, то есть работник остается в штате и ему продолжается начисляться процент от зарплаты. Однако в "Яркой звезде" подчеркнули, что второй вариант нежелателен, поскольку "такая ситуация серьезно ухудшит финансовое состояние вплоть до банкротства компании и погасить задолженность по заработной плате всем будет уже сложно". Об этом говорилось в письме, которое было разослано работникам.

    Как отмечает "Петербургский дневник", всего в Санкт-Петербурге было 24 ресторана американской сети, в которых работали 800 человек.

    Сеть закусочных Carl's Jr. была основана в Южной Калифорнии в 1941 году и насчитывает 3,4 тысячи заведений по всему миру. Первый ресторан сети в России открылся в 2006 году в Санкт-Петербурге, а затем заведения франшизы появились в Новосибирске, Екатеринбурге, Нижневартовске, Саратове, Тюмени, Норильске, Красногорске и Нижнем Новгороде.

    Всего на территории РФ до массовых увольнений располагались 48 заведений. В итоге 30 из них прекратили свою деятельность. Рестораны остались в Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Саратове, Кемерово, Подмосковье и ряде других городов.

  • 1
  • Ответить
  • У вас нет прав оставлять комментарии!

Быстрый переход: